一、使命追求
公司決心樹立現(xiàn)代化環(huán)保企業(yè)的世界品牌,改善人類的生活環(huán)境質(zhì)量,為人與環(huán)境和諧共處貢獻(xiàn)力量,成為令人尊敬的“四滿意企業(yè)”:
客戶滿意:用專家級的服務(wù),為客戶度身定制全方位環(huán)境問題解決方案
員工滿意:給為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的員工以實惠、舞臺和未來。
股東與合作伙伴滿意:為股東與戰(zhàn)略合作伙伴創(chuàng)造最大價值,共生雙贏,和諧發(fā)展。
社會滿意:為社會提供認(rèn)真負(fù)責(zé)的環(huán)境服務(wù),誠信經(jīng)營,為政府排憂解難。
二、核心價值觀:創(chuàng)新、完美、誠信、責(zé)任
持續(xù)創(chuàng)新:創(chuàng)新,是公司的緣起要素,是公司持續(xù)發(fā)展的永恒主題。衛(wèi)澤以博大的胸懷接受一切先進(jìn)的知識和經(jīng)驗,點滴積累,持續(xù)創(chuàng)新,引領(lǐng)行業(yè)潮流,努力營造有利于創(chuàng)新的組織氛圍與機(jī)制。
追求完美:完美,意味著從高起點、以高標(biāo)準(zhǔn)、向更高的目標(biāo)無限接近。完美,意味著要以更大的責(zé)任和誠信,以孜孜以求、盡善盡美之心,把能力發(fā)揮到極致,不斷尋求人才、技術(shù)和組織等資源配置的最佳組合。
誠樸取信:取信,以信用做事,以真誠合作。公司崇尚訥于言而敏于行,言必行、行必果的誠信準(zhǔn)則,也是衛(wèi)澤員工的行為和道德準(zhǔn)則。
勇?lián)?zé)任:責(zé)任,勤智可托,勇?lián)?zé)任。公司各級組織和員工要持續(xù)學(xué)習(xí),依靠自身的勤勞和智慧,不斷提高承擔(dān)社會責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、個人責(zé)任所需的能力。
三、公司精神: 精細(xì)主義
天下之難,作于易;天下之大,作于細(xì)。
管理思想就是精細(xì)主義。精于心,簡于形,以最精細(xì)的態(tài)度,直指最簡單的態(tài)勢。
精細(xì)主義的實質(zhì)就是凡事都要以精細(xì)的態(tài)度尋找規(guī)律,在解決問題關(guān)鍵點上精心、細(xì)心用力,以效率和效果為出發(fā)點,追求用簡潔、直接的方式解決問題。
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